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REXの求人の特徴

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レックスアドバイザーズの求人は、
■決裁権者と直接やりとりした上で依頼された求人
■マネジメント層以上の求人
が多いのが特徴です。

私共レックスアドバイザーズは“人と企業の成長支援”をキーワードに転職支援、人材紹介事業、経営支援コンサルティングを行なっています。
税理士・公認会計士資格者に特化した人材紹介では年間1200人以上のキャリア相談・転職相談を行ない、採用・求人先である監査法人、会計事務所、税理士法人、コンサルティング会社、そして上場および上場準備企業へ、多くの会計税務のプロフェッショナル人材をマッチングしてまいりました。

おかげさまで、会計税務のプロフェッショナルの方々とは独自のネットワークを築くまでに至りました。日々活動をしている中で、会計事務所、コンサルティングファームから「顧問先企業で人材採用の相談があった際にはレックスアドバイザーズへ」という流れが出来上がり、現在では毎月定期的にご紹介をいただくようになりました。

会計事務所、コンサルティングファームが日々やりとりしているのは経営者を始め、管理部門の責任者の方がほとんど。そのような事情もあり、レックスアドバイザーズに集まってくる求人は決裁権者から直接いただくものが多くあります。

また、企業の経営層から頂戴する依頼は、管理本部の責任者ポジションなど、マネジメント層の求人もあり、人事部では関わることのない、表に出ない求人もございます。

非公開求人多数の理由

レックスアドバイザーズの求人には非公開求人が多数あります。
経営層から直接いただく求人は、経営戦略上公開ができない事情があるものが多くあります。

●IPOに関連する求人、CFO募集など株価に影響する求人 (インサイダー上の理由)
	●マネジメント層の募集 (外部で募集していることがわかると社内で混乱を招くため)
	●新設部門の募集 (競合他社に今後の展開を知られてしまう)

など、経営層から直接いただくからこそ非公開となっていますため、ご了承いただければと思います。
※非公開求人は面談の際に直接ご案内させていただいております。

非公開求人の一例

CFO案件

海外子会社コントローラー

経理

経営企画

人事部長案件

法務

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